• Les situations à forte charge émotionnelle, les situations difficiles et les conflits, l'agressivité et le stress

Les situations à forte charge émotionnelle, les situations difficiles et les conflits, l’agressivité et le stress

Formation santé – Bien-être au travail

Formation intra-entreprise

Pour en savoir plus sur la formation, n’hésitez pas à nous contacter :

OBJECTIFS

  • Reconnaître et identifier son stress afin de développer des stratégies d’adaptation pour le diminuer
  • Identifier les situations professionnelles génératrices de stress et adopter une attitude d’anticipation des conflits
  • Découvrir des techniques de relaxations

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Animation active
  • Mises en situation

THÈMES ABORDÉS

1er jour :

  • Définition du stress
  • Mécanisme physiologique
  • Mécanisme psychique
  • Présentation des 3 phases du stress (épuisement professionnel)

2ème jour (Prévenir, anticiper réagir) :

  • Mieux communiquer
  • Anticiper les situations de conflits
  • Décrypter les émotions
  • Mises en situation (application de la méthodologie) 
  • Prévenir le stress
  • Découvrir des techniques de relaxation

À QUI S’ADRESSE LA FORMATION ?

  • Tout personnel soignant

DURÉE

2 Jours 

INTERVENANT

Psychologue 

TARIFS

Code Rouge Formations propose des tarifs clés en main et sans surprise.  Les frais pédagogiques et les frais de déplacement de l’équipe sont inclus dans tous nos devis. 

Dans le cadre d’une formation inter, les frais de location de salle sont également inclus.  Dans le cadre d’une formation intra, le client met une salle à disposition à disposition des stagiaires et des formateurs.

Certification Qualiopi

Toutes nos formations sont certifiées Datadock & Qualiopi

Pour connaître les modalités de prise en charge, le prix et le programme, veuillez nous contacter.
Tous nos lieux de formation sont en adéquation avec l’accueil de personne en situation de handicap.

Former les hommes, ce n’est pas remplir un vase, c’est allumer un feu…

ARISTOPHANE

C’est ce que nous pensons déjà connaitre qui nous empêche souvent d’apprendre.

GASTON BACHELARD